Менеджер

Менеджер

Главная

Профессиограммы

Мотивация

Управленческая деятельность

Обучение персонала

Отношения и коммуникация

Сотрудники

Трудоустройство

Содержание труда:

Организация производства или коммерческой деятельности, организация внешнеторговых операций; ведет коммерческие переговоры, занимается маркетингом и формированием товарных ниш, определяет стратегию и тактику конкурентной борьбы.

Должен знать:

Трудовое законодательство, положения, уставы, инструкции, технику ведения коммерческих переговоров, организацию производства, кредитование и банковское дело, маркетинг.

Профессионально-важные качества:

Интеллектуальные: широкий кругозор (компетентность, информированность), готовность к обучению, освоению новых знаний, приемов и способов работы, высокий интеллект, обеспечивающий восприятие и анализ разнообразной информации, систематизацию и обобщение ее, быстрое схватывание смысла документов, распоряжений, четкую формулировку цели деятельности, прогноз развития ситуации, оценку последствий своих решений, построение логической системы доказательств. организацию деятельности других людей, умение видеть элементы новизны и творчества в деятельности других людей, продуцирование новых идей, системность, аналитичность мышления, его гибкость и пластичность.

Личностные: доминантность, уверенность в себе, стремление к достижениям, предприимчивость, надежность, ответственность, независимость, общительность, самоконтроль, направленность на дело, настойчивость, умение убеждать людей.

Нейродинамические: способность к длительной и напряженной работе, стрессоустойчивость, скорость мышления, высокая переключаемость внимания, уравновешенность, эмоциональная устойчивость, активность.

Негативные качества: конформность; ригидность; внушаемость; формализм; эгоцентризм;

Квалификационные требования:

Медицинские противопоказания: